A.企业增加值 B.企业利润总额 C.企业年缴税总额 D.企业销售收入 E.企业从业人员年平均人数
多项选择题福利管理的主要内容包括()。
A.确定福利总额 B.明确实施福利的目标 C.确定福利对象 D.确定福利的支付形式 E.福利制度与绩效考评结合
多项选择题工作岗位评价的信息来源包括()。
A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书
多项选择题设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,如()。
A.绩效考核系统 B.用工系统 C.技能开发系统 D.培训系统 E.晋升调配系统
多项选择题劳动环境指标主要包括()程度。
A.粉尘危害 B.高温危害 C.劳动紧张 D.噪声危害 E.操作复杂
多项选择题确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
A.少而精原则 B.细致性原则 C.可比性原则 D.精确性原则 E.综合性原则