安全文化分为三个层次：直观的表层文化、企业安全管理体制的中层文化、安全意识形态的深层文化。以下属于直观的表层文化的是（）。

多项选择题企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括（）。

A.明确安全文化建设的领导职能，建立领导机制
B.确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能
C.保证必需的建设资金投入
D.配置适用的安全文化信息传播系统

多项选择题在安全文化建设过程中，企业应紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念，通过采取（）习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。

A.管理控制
B.精神激励
C.环境感召
D.心理调适

单项选择题企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合（）实践这种安全承诺。

A.岗位工作任务
B.部门特殊要求
C.企业管理制度
D.法律法规要求

单项选择题企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见，建立持续（）机制。

A.奖惩
B.严格
C.改进
D.监督

单项选择题企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的（）。

单项选择题企业宜在管理者和（）中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转变的职责。

A.普通员工
B.外部人员
C.上级管理人员
D.监管机构人员

多项选择题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括（）。

A.理论
B.事例
C.经验
D.实施方法

单项选择题企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到（）作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度。

A.监督和管理
B.示范和推进
C.领导和鞭策
D.领导和强制

多项选择题企业建立的安全承诺应满足以下要求（）。

A.切合企业特点和实际，反映共同安全志向
B.明确安全问题在组织内部具有最高优先权
C.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越
D.含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解

多项选择题安全文化建设主要包括建立机构、（）步骤。

A.制定规划
B.培训骨干
C.宣传教育
D.努力实践