（）是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。

单项选择题（）是以外在力量或因素，如规章制度、法律法规、伦理道德等对人的行为加以规定、引导等，使人的行为有所遵循，知道何对何错，该做什么，不该做什么。

A.动力机制
B.压力机制
C.保护机制

单项选择题（）假设认为，一个人其需要和动机会随着年龄、时间、地点的不同而有不同的表现，会随年龄、学识、地位的变化而变化。

A.经济人
B.社会人
C.自我实现问

单项选择题培根曾说“人性中的确有向善的倾向：同情、善良、正义。但也有为恶的倾向。”这说明人性具有（）

A.能动性
B.社会性
C.两面性

单项选择题以下关于群体决策说法不准确的是（）

A.能增加决策的可接受性
B.能增加决策过程的民主性
C.对决策结果的责任不清
D.与个体决策比可以需要较少时间

单项选择题不理想的或受到惩罚的行为结果将减少先前行为的力度，并减少未来再次发生此行为的可能性，这是效果律中的（）

A.强化原则
B.惩罚原则
C.消退原则
D.重复原则

单项选择题在对相同环境作出的几种反应中，那些能引发满意的反应，将更有可能再次发生，这是效果律中的（）

A.强化原则
B.惩罚原则
C.消退原则
D.重复原则

单项选择题以下不属于社会性的心理需求的是（）

A.成就需求
B.权力需求
C.生理需求
D.安全需求

单项选择题报酬分配时保证程序公平的六项标准中，（）是指在分配过程中应该摈弃个人的私利和偏见。

A.一致性规则
B.避免偏见规则
C.可修正规则
D.代表性规则

单项选择题（）是实现财务管理目标的前提，是企业发展生产的必要手段，是降低经营风险的重要方法。

A.企业管理
B.企业获利
C.企业经营
D.企业投资

单项选择题在不确定型决策方法中，以各方案机会损失的大小来判断方案的优劣的决策标准是（）

A.同等概率标准
B.悲观决策标准
C.最小后悔决策标准
D.中庸决策标准