企业推行的（）管理要使员工自主方便接收、快速正确理解，实现自我提醒、自我约束、提醒他人、监督他人、防范“三违”，营造浓厚的反“三违”氛围。

单项选择题企业反“三违”措施可视化的表现形式要按照“（）、透明化、界限化”的原则。

A.视觉化
B.清晰化
C.简单化
D.合理化

单项选择题企业要在厂区、车间和生产作业现场，利用形象直观、色彩适宜的各种视觉形式，将（）展示出来，时刻提醒员工遵章守纪、杜绝“三违”。

A.“三违”行为
B.风险后果
C.“三违”行为及其风险后果
D.“三违”行为及其危险后果

单项选择题企业要将本*企业“三违”行为清单，根据（）进行分类整理，编制“三违”行为可视化识别手册、图片、漫画等，组织全体员工学习培训，使员工易于接受和理解。

A.岗位特点
B.员工违规情况
C.组织机构
D.员工特点

单项选择题企业应当组织安全管理和工程技术人员、车间主管人员和班组长、一线操作员工等，必要时聘请外部专家或中介服务机构，对本*企业“三违”行为清单，逐项进行（）。

A.安全风险辨识
B.评估分析
C.风险分析
D.安全风险辨识和评估分析

单项选择题违反劳动纪律的主体，是（）。

A.岗位员工
B.基层员工
C.企业全体员工
D.中层以下员工