当一个组织过于底大，需要分权管理时，比较行之有效的沟通网络是（）。

单项选择题马斯洛的“自我实现人”被麦克里戈称为（）

A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.人际关系理论

单项选择题企业对人权、种族、就业、福利、慈善等一系列问题的态度反映了企业的（）。

A.经济价值取向
B.社会价值取向
C.伦理价值取向
D.政治价值取向

多项选择题管理者的管理人格包括这样几方面（）

A.责任意识
B.服务意识
C.人生目标
D.公正与正义
E.言出必行

多项选择题企业伦理是一个具有复杂的内在结构的系统，它包括渗透于企业全部经营管理中的（）

A.道德意识
B.道德良心
C.道德品质
D.道德行为
E.道德准则

多项选择题Y理论认为（）

A.人天生就厌恶工作的
B.控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法
C.激励在需要的每一个阶梯上都起作用
D.人都是勤奋的
E.逃避责任、缺乏抱负是人的天性