A.董事长B.总经理C.会计D.出纳
单项选择题企业的健康必须先从（）开始管控。
A.文化健康B.管理健康C.财务健康D.人员健康
单项选择题企业管理的本质是（）
A.提高效益B.增加收入C.减少人员流失D.增加资产
单项选择题企业经营的最终目标是追求企业（）最大化。
A.利润B.收入C.价值D.资产
单项选择题企业文化的“三化“操作指的是（）
A.农业现代化、工业现代化、科技现代化B.组织化、行动化、持续化C.学习化、纪律化、生活化D.政治化、市场化、口号化
单项选择题企业文化建设的第一大误区指的是（）
A.无关的多，相关的少B.说的多，做的少C.做的多，成果少D.成果多，成长少
单项选择题一个多数时间对情绪和环境敏感警觉的人，可能会被认为（）
A.太过放松、麻木不仁，对他人情绪不敏感B.过于担心、情绪化C.多疑、好胜，有理不饶人D.对他人要求过高，太注重事务而缺乏人情味
单项选择题一个大部分时间都能够保持高度沉着冷静的人，很可能在别人眼里是（）
A.过于担心、情绪化B.多疑、好胜，有理不饶人C.对他人要求过高，太注重事务而缺乏人情味D.太过放松、麻木不仁，对他人情绪不敏感
单项选择题一个想象力丰富，具有探索创新精神的人，有时候会被认为是（）
A.不实际、发白日梦，不专注现在，太抽象B.急性冲动，缺乏聆听C.多疑、好胜，有理不饶人D.对他人要求过高，太注重事务而缺乏人情味
单项选择题一个眼光犀利，善于提问和发现问题的人，可能被别人误解（）。
A.急性冲动，缺乏聆听B.对他人要求过高，太注重事务而缺乏人情味C.多疑、好胜，有理不饶人D.轻易妥协，容易被他人利用
单项选择题一个容易接纳他人，对人宽容和欣赏的人，也许存在（）的风险。
A.急性冲动，缺乏聆听B.对他人要求过高，太注重事务而缺乏人情味C.不实际、发白日梦，不专注现在，太抽象D.轻易妥协，容易被他人利用
