下列哪些是人力资本投资的收益（）

多项选择题劳动力流动的可能性与流动的距离成反方向变动的原因有（）

A.距离越远可能流动的劳动力获得工作机会的信息越有限
B.流动的实际距离越远流动费用越高
C.流动的实际距离越远流动的心理成本越高
D.流动的实际距离越远，预期收益越高

多项选择题人力资本投资的方式主要有（）

A.普通教育
B.劳动力流动
C.培训
D.保健

多项选择题我国宪法明确规定妇女在（）

A.政治方面享有与男子平等的权利
B.经济方面享有与男子平等的权利
C.文化方面享有与男子平等的权利
D.社会方面享有与男子平等的权利

多项选择题在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面，我国出台了一系列法律法规包括（）

A.《劳动法》
B.《妇女权益保障法》
C.《婚姻法》
D.《女职工劳动保护规定》

多项选择题我国《女职工劳动保护规定》规定女职工在下述什么时期内企业不得降低其工资或者解除劳动合同（）

A.怀孕期
B.生产期
C.哺乳期
D.传染期

多项选择题我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）

A.完善立法
B.司法保障
C.建立公平委员会
D.制定《反就业歧视法》

多项选择题在我国现有的劳动保护机构有（）

A.法院
B.劳动行政部门
C.工会
D.劳动仲裁机构

多项选择题美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括（）

A.《民权法》
B.《平等工资法》
C.《性别歧视条例》
D.《残疾歧视条例》

多项选择题当前市场歧视主要有（）

A.教育歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.工资歧视

多项选择题劳动制度对于就业的影响作用主要体现在（）

A.有关劳动就业的方针政策
B.用工制度
C.劳动执法制度
D.工资制度和政策