A.劳动法律B.公司法律C.工会D.集体谈判制度
单项选择题下列属于集体劳动争议的处理程序有()。
A.调解程序B.听证程序C.行政程序D.检察程序
单项选择题在一定情形下订立的劳动合同无效,其中不包括()。
A.欺诈B.胁迫C.重大误解D.乘人之危
单项选择题权利争议可能是个别劳动争议,也可能是集体劳动争议,因()发生的争议就是权利争议。
A.签订集体合同B.履行集体合同C.履行集体权利D.履行集体义务
单项选择题下列关于劳动争议的特点表述不正确的是()。
A.劳动争议的主体是特定的B.劳动争议的主体为劳动者和用人单位C.劳动争议的内容涉及劳动权利和劳动义务D.劳动争议的内容是不特定的
单项选择题下列不属于我国劳动争议仲裁特征的是()。
A.机构组成三方性B.案件处理前置性C.全部裁决终局性D.程序灵活简便性