A.上级、同级和下级 B.咨询专家 C.高层管理人员 D.人力资源管理部门 E.任职者
多项选择题实现工作丰富化的工作设计的主要途径有()
A.组合工作任务 B.建构自然的工作单位 C.建立员工—客户关系
多项选择题激励型工作设计方法主要有()
A.工作专业化 B.工作轮换 C.工作扩大化 D.工作丰富化 E.工作团队
多项选择题工作特征模型所包括的核心维度有()
A.自主性 B.任务完整性 C.任务重要性 D.技能多样性
多项选择题工作设计的理论主要包括()
A.科学管理原理 B.工效学原理 C.人际关系理论 D.工作特征模型理论 E.社会技术理论
多项选择题工作职责是指完成每项工作的基本要求和方法,主要包括()
A.工作责任 B.工作权利 C.工作方法 D.相互沟通 E.协作