随着领导理论的研究的不断深入，人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论，以下有关领导归因理论说法正确的是（）

多项选择题维克多弗罗姆和菲利普耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）

A、领导行为
B、下属意见
C、参与决策
D、目标一致

多项选择题路径—目标理论中，罗伯特豪斯确定了几种领导者行为，它们是（）

A、指导型
B、参与型
C、支持型
D、成就导向型

多项选择题在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是（）

A、放任行为
B、关系行为
C、民主行为
D、任务行为

多项选择题根据随机制宜理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应。领导者的情境控制取决于三种要素（）

A、职位权力
B、情景因素
C、任务结构
D、领导者与被领导者的关系

多项选择题在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中，哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果（）

A、低关怀维度
B、高结构维度
C、低结构维度
D、高关怀维度