办理银行承兑汇票业务过程中有下列行为之一的，给予有关责任人员减发绩效工资或通报批评处理；情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分（）。

多项选择题违反会计规章制度，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至撤职处分（）。

A.未按规定设置会计账簿的
B.因保管不善，造成密押、压数机、印章被盗用的
C.编制、提供虚假的、隐瞒重要事实的财务会计报告的
D.隐匿或故意销毁应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的
E.不按规定纠正错账或调整账务造成严重后果的

多项选择题违反会计规章制度，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分（）。

A.违规获取客户密码，擅自修改客户信息的
B.利用客户账户过渡本人资金的
C.通过本人、他人账户归集、过渡银行和客户资金、套取资金的
D.违规使用内部账户为客户办理支付结算业务的
E.空存、空取资金的
F.违反规定给持卡人开具保证金存单或者其他定期存单的

多项选择题违反有关会计与结算规章制度，有以下行为之一的，视情节给予直接责任人留用察看至开除处分（）。

A.采用虚存实取、挪用库款、白条抵库、虚构账目转出资金等手段侵占、挪用单位资金的
B.盗窃、截留、侵占、挪用、转移客户资金、交易对手资金、权利凭证的
C.违规对外出具出资证明、资信证明、担保承诺书，或对外出具虚假对账单或回单、虚假余额查询单、虚假存款证明、虚假存单（折）、虚假股权（金）证及其他虚假证明文件，或虚开存单（折）、股权（金）证的
D.擅自印制、伪造或变造、销毁重要空白凭证或有价单证的，或违规获取、隐藏、私自留存、盗窃重要空白凭证或有价单证的

多项选择题在考察及有关任用问题调查过程中，（）应给予有关负责人警告至撤职处分。

A.故意提供虚假信息或不实材料
B.更改、伪造民主推荐、民主测评结果
C.隐瞒、歪曲、泄露考察情况
D.不如实报告考察相关情况的

多项选择题领导人员违反重要岗位监督制约有关规定，安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作，或未能督促执行监督制约的有关规定，造成重要岗位人员混岗、串岗、交叉操作的，应给予（）。

A.责令限期改正
B.拒不改正的，给予警告至记大过处分
C.查看留用
D.造成严重后果的，应当引咎辞职，或者给予降级至开除处分

多项选择题对案件负有管理或领导责任的人员，有下列情形之一的，应当引咎辞职，或者给予警告至开除处分（）。

A.给农村信用社造成人员伤亡、重大资金损失的
B.组织案件查处不力，造成人员潜逃、资金风险扩大或产生重大不良社会影响的
C.任期内所辖机构发生多起案件的
D.发现重大案件线索或发生案件后隐瞒不报，或上报时弄虚作假的

多项选择题领导人员不忠实履行诚信义务，损害农村信用社利益，有下列情形之一的，应当引咎辞职，或者给予记过至开除处分（）。

A.本人或授意、指使、强令、胁迫工作人员不履行或者不正确、不全面履行合同义务或对客户的承诺，后果或情节严重的
B.言行严重不当，影响恶劣，影响投资者和社会公众对农村信用社的改革、发展信心的
C.违反法律法规规章受到行政处罚，影响恶劣的
D.有其他不忠实履行诚信义务的行为，后果或情节严重的

多项选择题领导人员未完成管理机构布置的重要工作任务，造成重大损失或重大不良影响的，（）。

A.留用察看
B.给予警告至记过处分
C.应当引咎辞职
D.给予记过至开除处分

多项选择题领导人员未及时、有效传达、执行国家金融方针、政策、法律、法规和上级机构重大决策、规章制度和决定的应（）。

A.给予警告至记过处分
B.情节较重的，给予记大过至降级处分
C.留用察看至开除处分
D.情节严重的，给予撤职至开除处分

多项选择题经济损失，包括（）发生后查实的直接经济损失和间接经济损失。

A.案件
B.事故
C.违规失职行为