建立一套能够识别员工发展需和职业潜力的系统，并借助该系统引导员工的个人发展目标和组织的目标保持一致，在达成组织目标的同时帮助员工实现个人职业目标的活动。
名词解释什么是员工的组织归属感; 员工的组织归属感名词解释定义是什么?
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名词解释什么是工作行为或绩效差异; 工作行为或绩效差异名词解释定义是什么?
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