通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是（）

单项选择题相对于内部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）

A.新观念不能引入
B.决策风险大
C.准确度低
D.外部招募的人员待遇太高

单项选择题以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）

A、网络招聘
B、内部晋升
C、人员重聘
D、员工自荐

单项选择题对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文本是（）

A、招聘广告
B、工作说明书
C、工作描述
D、职位要求

单项选择题如果一个生产型企业突然获得一个大的订单，造成内部临时性人员短缺，无法在短时期内招聘到合适的员工时，可采取的应对方式是（）

A、工作分享
B、工作轮换
C、将生产任务转包给其他企业
D、多加班

单项选择题制定人力资源规划的出发点是（）

A、产品计划
B、组织目标
C、市场状况
D、员工需求