发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》可给予解除劳动合同处分？（）

多项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）

A.一年累计旷工18-23天的
B.连续旷工12-14天
C.无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，对正常工作造成较大影响
D.不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，给企业造成特大经济损失

多项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为经批评教育仍不改的，依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分？（）

A.迟到、早退、怠工
B.出勤记录、休假凭证做假
C.经常从事与工作无关活动的
D.无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的

多项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。

A.罚款
B.扣减薪金
C.赔偿经济损失
D.扣减工资

多项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。

A.违反国家法律法规的
B.违反劳动纪律的
C.违反工作纪律的
D.违反廉洁从业规定的

多项选择题根据国网公司员工奖惩规定，经考核不胜任工作的，可予以（）。

A.离岗培训
B.调整岗位
C.待岗处理
D.撤职处理