找考题网-背景图
多项选择题

企业人才规划的主要阶段有()。

A.分析现有的员工资源
B.估计资源可能发生的变化
C.估计企业未来的人才需求
D.确定人才供需之间的缺口,并制定消除该缺口的政策和计划

热门试题