内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减了他们的职责，但是审计师注意到雇员对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项？（）

单项选择题某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）

A.在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。
B.要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。
C.向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。
D.让内部审计部门的客户来支持这些改变。

单项选择题在评价被审查的内部审计部门独立性时，应考虑的因素不包括：（）

A.与董事会或审计委员会接触和沟通的途径和频率。
B.在填补审计人员职位空缺时认为必需的教育和经验方面的标准。
C.内部审计师承担经营责任的程度。
D.被审查的审计项目的审计目标的广度和深度。

单项选择题首席审计执行官应当将内部审计活动的外部评估审查的最终结果在适当时与董事会，包括高级管理层沟通。这一沟通应当包括：（）

A.审査者编制的行动计划的陈述。
B.内部审计活动是否遵循《标准》的意见。
C.内部审计活动是否遵循其章程的意见。
D.审査者有关最佳实务的评价、其他建议、为了响应审査所实施改进活动的日期的陈述。

单项选择题如果内部审计师不可能接触到外部经销商（包括人员和记录），为调查市场部收受回扣的控告，内部审计师应采取的最好方法是（）

A.从经销商处寻找未记录的负债。
B.获取经批准的经销商名单。
C.观察嫌疑人的财务状况和行为。
D.通过调查外部经销商追踪应收账款中任何重大核销项目。

单项选择题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物，直到三年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？（）

A.审计执行官的行为是正确的。
B.首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。
C.首席审计执行官应该开展舞弊调查。
D.首席审计执行官应解雇欺诈者。