下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中,正确的是()。 (1)根据自主自由原则由企业年金方案做出规定,并经过员工个人认可 (2)支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等 (3)职工在达到国家规定的退休年龄时,必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金 (4)职工未达到国家规定的退休年龄的(出境定居人员除外),不得从个人账户中提前提取资金
A.(1)(3) B.(2)(4) C.(3)(4) D.(2)(3)
单项选择题2005年底,立飞公司企业年金基金净值为5000万元,根据国家有关法规规定,该年金基金的投资管理人2005年用于投资管理风险准备金的上限为()。
A.10万元B.60万元C.12万元D.4万元
单项选择题某企业年金基金净值为人民币1000万元,在进行基金管理的过程中相关法律主体有如下做法,其中符合《企业年金基金管理试行办法》规定的是()。 (1)为确保更高收益,受托人委托一家在境外注册的金融机构为投资管理人 (2)资产托管人每年收取人民币2万元作为管理费 (3)为方便管理,选择同一家金融机构担任投资管理人与托管人 (4)投资管理人从当期收取的管理费中,提取20%作为企业年金基金投资管理风险准备金
A.(1)(3) B.(1)(4) C.(2)(3) D.(2)(4)
单项选择题某企业年金管理人拟设定企业年金投资组合,根据《企业年金基金管理试行办法》(23号令)以下哪个选项是比较合适的选择?()
A.50%的银行定期储蓄,50%的货币市场基金 B.50%的投资性保险,50%的国债 C.30%的可转换债,50%的储蓄,20%的货币市场基金 D.30%的货币市场基金,50%的国债、20%的股票
单项选择题张三当年年薪为96000元,年均增长8%,雇主按年缴费并计入个人账户,年缴费额=年薪×2%。请问11年后,张三的雇主为其支付的养老缴费总额为多少(即进入张三养老金账户的雇主供款总额)()。
A.31959.34元B.27814.20元C.27816.36元D.31961.67元
单项选择题已知某企业养老金计划规定,雇主按照个人年薪酬的7%缴费,计入员工个人账户,年末向托管银行供款,按国债年利5%计息。小王参加了该计划,当前账户余额为3万元,年薪为80000元,一年后他离开公司时的企业年金个人账户余额为()元。
A.31500元 B.31700元 C.37100元 D.35600元