对一名来面试的应聘者，首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，但是，缺乏经济学和信息技术方面的知识。下列最恰当的做法是：（）

单项选择题下列哪项关于审计建议的说法是不正确的？（）

A.审计建议必须包括具体的落实计划
B.审计建议应触及根源，反映审计业务中的重大发现
C.报告中的有些审计发现和审计建议可能非常重要，因而需要管理层马上采取措施
D.审计建议可建议采取哪些方式方法来改善经营业绩

单项选择题根据《国际内部审计专业实务框架》，以下哪项内容不是发布中期报告的恰当理由？（）

A.审计业务中发现了需要马上引起注意的重要问题，如舞弊问题等
B.对于范围受限制的审计业务，中期报告可以成为替代最终报告的另一种选择
C.审计范围发生了变化
D.业务工作需要延长一段时间，为了便于管理层了解工作的进展

单项选择题内部审计师在一次信息安全审计中发现，目前的灾难数据恢复计划是三年前开发的，但从未得到测试。自从该计划开发以来，各信息系统已发生重大变化。面对上述情况，内部审计师应该：（）

A.审查该恢复计划并将审查发现的薄弱环节报告管理层
B.将该事项写入审计报告
C.对恢复计划作为审计工作进行跟踪
D.建议董事会立即对恢复计划进行测试

单项选择题内部审计师在系统开发的哪个阶段进行参与最为有效？（）

A.系统测试阶段
B.系统开发前的调研阶段
C.设计和实施阶段
D.开发后的系统实施阶段

单项选择题高级管理层在确定内部审计部门在组织风险管理过程中的作用时，考虑的内容有：（）Ⅰ.组织本身风险管理是否成熟Ⅱ.内部审计部门业务的外包程度Ⅲ.内部审计师的专业能力能否胜任在风险管理方面的工作Ⅳ.本组织的业务性质及运作的环境

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

单项选择题有关方面要求组织的首席审计执行官（CAE）对组织行为守则的违反情况进行监督并报告。该首席审计执行官（CAE）应该：（）

A.检查所有的投诉并根据判断出具报告
B.在负责监督的委员会担任领导职务
C.开发向员工传递守则内容的具体程序
D.参与委员会中负责对违反守则行为进行审查判断的顾问工作

单项选择题以下属于支持企业行为守则的恰当管理战略的是：（） Ⅰ.为员工举行道德方面的培训，使员工成为道德文化的倡导者 Ⅱ.就合规性定期对员工、供应商和客户进行调查，确定良好的道德氛围 Ⅲ.通过案例研究和正反两方面的例子来说明恰当行为 Ⅳ.明确所有员工的职责描述并让员工知晓

A.只有Ⅱ和Ⅲ是对的
B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的
C.只有Ⅰ和Ⅳ是对的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对

单项选择题根据《国际内部审计专业实务框架》，绩效审计的最终审计报告中应包含下列哪项内容？（） Ⅰ.审计建议 Ⅱ.内部审计师不偏不倚的结论 Ⅲ.提供及时相关的信息 Ⅳ.与非法行为有关的信息

A.只有Ⅰ和Ⅱ正确
B.只有Ⅱ和Ⅲ正确
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ正确
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都正确

单项选择题内部审计师在制定审计业务目标时不会考虑的是：（） Ⅰ.任务量及耗时 Ⅱ.发生严重错误的概率 Ⅲ.风险、控制措施和治理措施 Ⅳ.专业胜任能力

A.只有Ⅰ和Ⅳ
B.只有Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

单项选择题下列程序包含在基准比较工作中的是：（） Ⅰ.寻找最佳对象，确定关键衡量指标 Ⅱ.收集有关绩效和实务的数据 Ⅲ.确定改善机会，采取行动向基准靠拢

A.只有Ⅰ、Ⅱ是对的
B.只有Ⅰ和Ⅲ是对的
C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都是对的