对企业薪酬水平影响较大的企业特征要素有（）。

多项选择题企业较高的薪酬水平获得的可能收益包括（）。

A.吸引大批可供选择的求职者
B.减少企业在员工甄选上支出费用
C.提高员工离职的机会成本
D.节省了薪酬管理成本

多项选择题能力模型通常有以下几种类型（）。

A.核心能力模型
B.职能能力模型
C.角色能力模型
D.职位能力模型

多项选择题在通常情况下，组织工作任务描述应该包括以下内容（）。

A.做什么
B.怎样做
C.为什么做
D.为谁做与在什么时间做

多项选择题技能薪资体系的缺点是（）。

A.短期内薪酬总量会增长
B.短期内薪酬总量会减少
C.要求企业在培训方面有更多投资
D.管理要比职位薪酬体系更复杂

多项选择题技能薪资体系的优点表现在（）。

A.鼓励员工不断获取新的能力和技能
B.有助于高技能员工对整个工作流程的了解
C.鼓励优秀专业人才安心于本职工作
D.使组织在员工配置上更具有灵活性