一般来说新招聘员工信息不包括（）。

单项选择题下列关于绩效考评指标的设计说法错误的是（）。

A.绩效考评指标要以组织战略和岗位职责为基本参考
B.根据指标的可量化程度，可以分为定量指标和定性指标
C.绩效考评指标的选择还应考虑取得考评所需信息的便利程度
D.绩效考评指标的选择依据不包括绩效考评的目的

单项选择题企业的培训教师类型不包括（）。

A.聘请的高等院校教师
B.企业的业务骨干
C.企业内部培训机构的教师
D.中小学学校教师

单项选择题下列关于个别指导法的说法错误是（）。

A.不利于新员工尽快融入团队
B.新员工可从指导人处获取丰富的经验
C.有利于企业传统优良工作作风的传递
D.指导者不良的工作习惯会影响新员工

单项选择题教室布置的具体方式不包括（）。

A.传统布置法
B.环形布置法
C.方形布置法
D.U形布置法

单项选择题下列关于绩效考评权重的计算说法错误的是（）。

A.排序法是最简单的权重确定方法
B.专家经验判断法是基于个人的经验决策
C.层次分析法的第一步是建立层次结构模型
D.通过对指标进行权重设定，可以有效地反映工作重点，明确责任的重要程度

单项选择题企业提供的非经济性福利的形式不包括（）。

A.咨询性服务
B.保护性服务
C.政策性服务
D.工作环境保护

单项选择题劳动合同的特点不包括（）。

A.劳动合同的主体具有非特定性
B.劳动合同属于法定要式合同
C.劳动合同在组织管理上具有隶属关系
D.劳动合同属于双务合同

单项选择题网上学习的具体步骤不包括（）。

A.建立网页
B.开设网上课程
C.配备自学辅导员
D.员工拥有手机

单项选择题根据各项奖励规定的最高分数以及员工完成定额情况所得的分数进行计算个人奖金额，公式为（）。

A.个人奖金额=（企业奖金总额÷各人考勤总得分）×个人考勤得分
B.个人奖金额=（企业奖金总额÷各人考核总得分）×个人考核得分
C.个人奖金额=[企业奖金总额÷（岗位人数X岗位系数）]×个人岗位计奖系数
D.个人奖金额=[企业奖金总额÷（岗位人数X薪酬等级系数）]×个人岗位计奖系数

单项选择题下列关于社会保险的基本内容的说法错误的是（）。

A.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的
B.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳
C.城镇企业招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费
D.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业应付职工薪酬