A.着重调解 B.及时处理 C.在查清事实的基础上依法处理原则 D.当事人在适用法律上一律平等原则
多项选择题劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么()
A.协商 B.斡旋和调解 C.仲裁 D.审判
多项选择题集体合同有哪些特征()
A.合同主体具有特定性 B.合同目的具有特定性 C.合同内容具有广泛性 D.是特殊的双务合同
多项选择题转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()
A.经济利益仍然是劳动关系的核心 B.劳动关系主体双方力量不均衡 C.劳动关系协调机制有效性不够 D.劳动争议案件急剧增长
多项选择题近年来劳动关系面临的问题有哪些()
A.工会密度降低,会员人数减少 B.失业率上升 C.经济全球化的冲击 D.知识员工的出现
多项选择题谈判结果的决定因素是什么()
A.谈判力量 B.利益、价值观和期望值 C.谈判技巧 D.谈判时间