企业文化有与没有、好与坏，都是领导的事，有什么样的领导，就有什么样的文化。这属于哪一种企业文化认识误区？（）

单项选择题企业不应太沉重，不要让人感到紧张，而是要给人轻松温馨的感觉，有品位、有浪漫情调，是精心营造的一个精神田园，让人们尽情地享受。这属于哪一种企业文化认识误区？（）

A.模仿论
B.补强论
C.政工论
D.典雅论

单项选择题康妮与芭芭拉将企业文化划分为哪几种类型？（）

A.强悍型、工作娱乐并重型、赌注型、按部就班型
B.合法型、有效型、实用型、传统型
C.鲨鱼型、戛裨鱼型、海豚型
D.自我革新型、重视分析型、重视同感型、重视管理型

单项选择题管理方格理论中哪一企业文化类型是关系导向，放任自流，充分民主，性善论，领导者注重支持关心下属，不关心任务效率？（）

A.贫乏型
B.俱乐部型
C.权威型
D.团队型

单项选择题管理方格理论中哪一企业文化类型是工作导向，以严为主，效率第一？（）

A.贫乏型
B.俱乐部型
C.权威型
D.团队型

单项选择题企业文化的（）表明不同的企业走过的从创立、生存到发展的道路各不相同，各企业采用的推动企业经营与管理的手段和方法也不同。

A.民族性
B.人文性
C.革新性
D.独特性