A.管理理论B.管理制度C.管理运营D.管理战略
单项选择题工作设计应符合企业员工对()的要求。
A.良好的心态B.工作生活质量C.良好的行为习惯D.良好的沟通能力
单项选择题岗位评价指标是一套适用于()的岗位功能测评指标体系。
A.企业生产经营特点B.企业管理特点C.企业销售特点D.企业生产计划特点
单项选择题工作说明书是一份对某项职位的()加以叙述的文件。
A.工作内容B.工作规范C.工作职责D.工作绩效
单项选择题工作分析小组的组建是整个工作分析工作得以()
A.顺利开展的基础B.完成的前提保障C.顺利有效实施的保证D.提供了管理效率
单项选择题企业中的每个岗位都可以看作是()的一个环节。
A.业务流程B.业务目标C.管理流程D.管理目标
单项选择题岗位调查是通过系统深入的调查,取得岗位相关()的工作分析方法。
A.必要资料B.第一手资料C.基础性信息D.正式的信息
单项选择题微观工作环境的诸多影响因素使得某些特定的岗位在任职资格上具有()
A.特殊的需求B.必须的需求C.普遍的需求D.规定的需求
单项选择题()是工作环境建设的一个重要方面。
A.粉尘管理B.色彩管理C.噪音管理D.亮度管理
单项选择题在人力资源管理和工作分析的过程中,()能起到很好地传播和宣传作用。
A.正式组织B.工会C.非正式组织D.社团
单项选择题()是对企业经营活动预期取得的主要成果的期望值。
A.企业战略B.企业目标C.企业战略目标D.企业经营目标