A.确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选 B.确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同 C.根据工作人员年度考核结果,按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分 D.不宜实行竞聘上岗的其他情形
多项选择题下列哪种情形聘用合同无效()
A.违反法律、法规的聘用合同 B.采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同 C.显示公平的聘用合同 D.未经本人书面委托,由他人代签的聘用合同,本人提出异议的
多项选择题《事业单位人员处分暂行规定》列举的违反廉洁从政纪律的行为有有哪些()。
A、利用职权和工作之便,对建设单位、企业和基层单位“吃、拿、卡、要” B、有令不行,有法不依,确保政令畅通;不按程序和时限办事,刁难基层和群众,“生冷硬顶,推诿扯皮” C、将行政职能转化为有偿服务;向建设单位推荐施工队伍和建材产品 D、利用职权插手干预工程招标、投标、房地产开发与经营等市经济经活动
多项选择题《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种?()
A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.除名E.开除
多项选择题《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从轻处分情节包括哪些()
多项选择题事业单位新进人员,除()等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。
A.政策性安置 B.按干部人事管理权限由上级任命 C.涉密岗位 D.机要岗位