A.公平竞争原则 B.功绩原则 C.法制原则 D.党管干部原则
多项选择题人事代理的特点有()。
A.法制化 B.系统化 C.社会化 D.专业化
多项选择题劳动合同制度的特征()
A.主体的特定性 B.内容的法定性 C.法律地位的平等性 D.履行合同的约束性
多项选择题就业市场的特点有()
A.专门性 B.集中性 C.时效性 D.开放性
多项选择题就业市场的类型有()
A.有形市场 B.无形市场 C.国内市场 D.国外市场
单项选择题到()年,全国高校已经基本完成就业体制的转换,按照新的“供需见面、双向选择、自主择业”就业模式解决毕业生工作问题。
A.1998 B.1999 C.2000 D.2001
多项选择题高职高专毕业生就业特点()
A.就业观念不断更新 B.就业渠道走向多元 C.就业方式丰富多样 D.就业形势乐观
单项选择题访谈法中最为关键的一个步骤是()
A.确定访谈内容B.确定访谈对象C.实施访谈D.分析访谈材料
多项选择题择业方法有()。
A.访谈法 B.比较法 C.尝试法 D.模拟法
多项选择题择业原则有()
A.适应需求,发展自我 B.分清主次,发挥优势 C.面向未来,着眼长远 D.发挥特长,主动选择
多项选择题职业理想的功能有()
A.是想个人理想的必要途径 B.进行职业选择的直接先导 C.取得职业成功的直接动力 D.实现社会理想的重要桥梁