劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。

单项选择题按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

单项选择题某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权（）。

A.要求增加工资
B.延长休息时间
C.要求减少工作强度
D.拒绝执行

单项选择题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位

单项选择题某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。

A.不得约定试用期
B.试用期不得超过1个月
C.试用期不得超过2个月
D.试用期不得超过6个月

单项选择题根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。

A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁