A.重新构建团队 B.引进新的团队成员 C.让团队成员互换角色 D.鼓励团队成员适度竞争
单项选择题寻找共同的利益点,先解决次要的分歧点,搁置主要的分歧点,设法创造条件并拖延时间,使冲突降低其重要性和尖锐性,从而变得好解决。这种消除破坏性冲突的方法属于()
A.缓和法 B.折中法 C.转移目标法 D.资源开发法
单项选择题按照性质划分,团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是()
A.双方都对自己观点赢得胜利十分关注 B.双方之间的冲突仅局限于争论的问题 C.对对方的观点与意见采取回避的态度 D.双方在意见交换方面缺乏有效的途径
单项选择题团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现?()
A.全局观念 B.责任意识 C.诚实守信 D.互助协作
单项选择题小张在网上认识了一些朋友,大家都是身在天南海北的软件设计爱好者。有时,他也会接到网友发来的邀请,与其他几个网友组建团队,一同做一些软件设计项目。小张参加的这种团队属于哪种类型?()
A.虚拟型团队 B.多功能型团队 C.自我管理型团队 D.问题解决型团队
单项选择题古为今用,中国灿烂五千年文化,合理优秀文化内核很多,其中包括()
A.全面质量管理 B.标准质量管理 C.人本管理 D.S战略管理