既吸收了传统型的养老保蹬制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处，既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做（）。

单项选择题新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段？（）

A.进入组织阶段
B.早期职业阶段
C.中期职业阶段
D.后期职业阶段

单项选择题以服务于了解人事原由为目的的考评属于（）。

A.鉴定性考评
B.诊断性考评
C.评价性考评
D.总结性考评

单项选择题教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察，教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚，把这一步与下一步的联系是什么交待清楚。这是培训工作的哪个阶段？（）

A.准备阶段
B.演示阶段
C.试行操作阶段
D.随访阶段

单项选择题某车间共有设备8台，每台开动两班次，每人看管定额4台，问此车间应该定员几人？（）

A.4
B.2
C.8
D.6

单项选择题某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力，在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平，他的操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢，因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000无／月，按实际生产能力应得工资是800元／月，该新员工造成的流水线生产的损失是500元／月。那么该新员工的在职培训成本为（）。

A.1700元
B.5100元
C.3600元
D.2500元