A.劳动者的姓名、性别、年龄、职业 B.用人单位的所有负责人 C.用人单位的名称、住所、通信地址、联系电话 D.仲裁请求和所根据的事实、理由
多项选择题在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算的情形的是()。
A.一方当事人提出中断时效 B.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 C.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 D.对方当事人同意履行义务的
多项选择题劳动人事争议仲裁的基本内容包括()。
A.案件裁决的实施 B.仲裁机构及其设立 C.人员组成规则 D.仲裁案件的管辖
多项选择题发生劳动争议,()可以作为调解组织。
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.公安机关
多项选择题申诉受理单位送达申诉处理决定书的方式包括()。
A.直接送达申请人本人,申请人在送达回证上签名或者盖章 B.申请人本人不在的,可以由其同住的具有完全民事行为能力的成年近亲属在送达回证上签名或者盖章,视为送达 C.邮寄送达 D.在相关媒体上公告送达
多项选择题申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件包括()。
A.认定事实清楚 B.处理恰当、程序合法 C.适用法律、法规、规章和有关规定正确 D.达到了利益最大化