A.不应包括在内部审计报告中,而应与该高级经理口头讨论 B.可能在单独的报告中披露,并发送给董事会 C.可能在单独的报告中披露,并发送给所有高层管理人员 D.必须立即报告给适当的政府机构。
单项选择题在评估员工所拥有技能是否足以胜任其工作时,审计师将各职位的岗位说明与担任这些岗位的雇员所持有资历证书进行比较,通过这种比较获得的证据是()
A.无力的证据 B.无用的证据 C.不充分的证据 D.不相关证据
单项选择题某公司正在按自己的需要对采购来的自动化计时和考勤系统进行改造。目前,这一重大项目正严重超过资金预算,并大大落后于原时间计划。该系统没有按要求与现有的人力资源和工薪系统成功连接。项目领导声称,已经在该项目上花费太多的时间和金钱,因此现在不能停止项目。于是项目小组仍在开展工作。内部审计师现在应该开展哪项工作()?
A.主动提出直接协助项目的日常完成工作,以控制成本 B.建议修改时间资金预算 C.建议项目领导聘用外部咨询专家来协助完成项目 D.建议暂停项目,重新评价其他选择方案
单项选择题以下哪项不是出具中期报告的优势()
A.正式的书面中期报告打消了对特定情形的审计报告的需要 B.中期报告使需要立即引起关注的信息得到沟通 C.中期报告可以是非正式的,可以只通过口头来传递 D.缩短撰写最终报告的时间
单项选择题首席审计执行官应将结果发布给适当的对象(标准2440)。向外部机构发布信息()
A.要求所开展的业务生成的信息与《标准》保持一致 B.要求排除对《标准》的参考 C.受《标准》的禁止 D.仅在开展新业务的时候是允许的
单项选择题在设计公司业绩衡量系统时应采取的典型步骤是()
A.对衡量指标进行分类,制定数据搜集计划,分析数据并预测未来业绩; B.理解公司战略,开展形势分析,建立衡量指标分类体系,并根据衡量结果采取行动; C.制定业绩衡量计划,创建与衡量指标相联系的公司战略,分析衡量数据所反映的趋势,并评估数据可变性; D.开展形势分析,生成宏观衡量指标,检查衡量数据,并根据衡量结果修改战略。