用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律、法规和国家有关规定，提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境，不得安排学生从事（）

多项选择题下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同？（）

A.用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的
B.劳动合同期满前，符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的
C.劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的
D.劳动者在用人单位连续工作满十年的

多项选择题企业拒绝召开职工代表大会，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的（）

多项选择题企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议，双方（）。

A.应当协商解决
B.协商不成的，可以提请地方总工会协调解决
C.协商不成的，可以提请劳动行政部门协调解决
D.协商不成的，可以向法院提起诉讼

多项选择题企业可以通过下列哪些形式公开企业事务（）

A.召开职工代表大会
B.设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报
C.职工董事、职工监事参加董事会、监事会
D.召开企业情况发布会

多项选择题企业应当向职工公开下列哪些内容，接受职工民主监督（）

A.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
B.不直接涉及职工切身利益的规章制度
C.缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况
D.签订、履行劳动合同、集体合同情况