A.个人职业发展要求 B.培训的组织与实施要求 C.能力与知识所需的频度要求 D.能力与知识传输的方式要求 E.实施能力与知识传输所需的资源要求 F.能力与知识的测量要求
多项选择题岗位胜任能力模型对知识和技能方面应体现()
A.专业知识类别与实现途径 B.日常管理知识类别与实现途径 C.能力与知识的测量要求 D.岗位风险控制技能与实现途径 E.工作经验基准与实现途径
多项选择题岗位胜任能力模型对能力素质方面应体现()
A.安全意识基准与训练要求 B.逻辑分析、观察思考和应变能力与实现途径 C.身心素质与实现途径 D.个人职业发展要求 E.能力与自身所需的频度要求
多项选择题企业应按计划实施培训并确保相关人员的培训时间满足要求,以下正确选项为()
A.经理(局长)不少于40学时 B.员工不少于80学时 C.安全生产管理人员不少于70学时 D.部门负责人不少于40学时
多项选择题下列属于员工能力培训的需求分析应考虑的是()
A.员工安健环意识 B.岗位要求 C.风险评估结果 D.未遂事故
多项选择题企业应按()编制运行方式。
A.年 B.季 C.月 D.日