A.外部公平性原则是指同一行业或同一地或同等规模的不同企业中类似职位薪酬基本相同B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获新酬基木相同C.竞争性则属于传统的薪酬体系设计原则D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E.隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
多项选择题关于X效率理论表述正确的是()。
A.生产过程是一个机械的技术过程B.生产过程中存在很多不确定性根源在于个人的心理动机C.任何个人都只是有限理性的D.劳动者的行为取决于他们所受到的压力E.企业和员工的利益是一致的
多项选择题知识测试就是我们通常所说的考试,知识测试可以划分为()各种不同类型。
A.综合知识测试B.能力测试C.专业知识测试D.公文筐测试E.外语测试
多项选择题关于职业病的说法,正确的是()。
A.职业倦怠是职业病的表现形式之一B.工作压力会导致职业病C.职业病与劳动者在工作场所中大量接触粉尘等有害因素密切相关D.加强作业环境管理有助于预防职业病E.预防职业病的途径之一是要求员工严格遵守作业标准
多项选择题关于法定节假日的说法,错误的是()。
A.国庆节是全体公民放假的节日B.妇女节是全体公民放假的节日C.清明节是部分公民放假的节日D.部分公民放假的节日,如果恰逢周六、日,则不补假E.教师节是不放假的节日
多项选择题在某公司工作的小王,起初工作积极努力,后来越来越消极怠工,对同事态度冷漠,甚至对新员工出言讽刺。关于小王表现和相应对策的说法,正确的有()。
A.小王的症状可能是职业倦怠B.小王的行为变化可能是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映C.公司应马上解除与小王的劳动关系D.公司可以适当丰富工作内容,以缓解或消除员工的疲劳感或乏味感E.公司可以根据员工需要的变化,不断更新激励机制