A.人员来源分析 B.改善环境 C.培训 D.评价 E.表彰与奖励体系
多项选择题项目雇员考核的管理内容包括()。
A.考核结果的分析 B.考核分析结果的记录 C.考核过程中的分析与总结 D.结果的反馈与工作调整 E.结果的使用
多项选择题不属于项目雇员考核的主要作用是()。
A.有利于加强成员的团队意识 B.调动成员积极性 C.征求客户意见 D.保证项目目标的实现 E.考核结果分析
多项选择题项目经理的培养方式有()。
A.注意在实践中培养 B.提高社交与谈判能力 C.放手与帮带结合 D.提高实践能力 E.知识更新
多项选择题在项目管理组织形式中,复合式组织结构的缺点是()。
A.管理混乱 B.项目信息流容易产生障碍 C.不受现有模式的限制 D.项目的沟通容易产生障碍 E.信息回路慢
多项选择题项目管理组织结构调整的原因,如项目主客观条件发生了变化,这种变化从项目主观上看会有很多方面,由于委托方()等的变化。
A.资金问题 B.经济环境 C.产权关系 D.自然条件 E.利益取向