A.分工比较明确,责任比较到位 B.基本做到分层管理,分级负责 C.有比较完善的参与机制 D.投诉机制完善,建立了相应的保障机制
多项选择题行政效能监察组织力量不够,具体表现在()。
A.效能监察人员总量不足 B.效能监察队伍结构不优 C.效能监察机制不活 D.行政效能监察机构的独立性和权威性不足
多项选择题事后监察是对监察对象已经完结的行政管理行为进行的监察,是对管理行为结果的监察,是为了查明其完成任务的()。
A.科学性 B.合理性 C.合法性 D.有效性
多项选择题行政效能监察的作用,主要表现在()。
A.有利于改善行政管理,提高行政效能,建立高绩效的政府 B.有利于推进改革开放,优化经济环境,促进经济发展 C.有利于加强党风廉政建设,有效预防腐败 D.有利于推进依法行政,促进依法治国方略的实现
多项选择题行政效能,主要从()方面体现出来。
A.能力 B.效率 C.效果 D.效益
多项选择题目前我国处于社会转型时期,因此我国现阶段的腐败也表现出不同于其他时期的特点,主要体现在()。
A.腐败形势严峻 B.腐败方式隐蔽 C.腐败形式复杂 D.腐败主体多样化
多项选择题个人廉洁行为的收益,具体表现为()。
A.公务员工资的稳定化和可能的晋升 B.公务员可能获得的政治性支持 C.公务员职业的稳定性 D.官员公务职业的荣誉与心理上、道德上的满足感
多项选择题外国学者戴维贝利认为,在发展中国家腐败具有可以()的积极意义。
A.产生效率 B.扩大投资 C.提高政府官员的质量 D.调动社会力量支持政府
多项选择题廉政激励机制是廉政监察制度体系的首要环节,包括()等内容。
A.精神激励 B.物质激励 C.地位的激励 D.权力的激励
单项选择题国家预防腐败局的成立,不仅是我国从()上预防腐败在组织方面的需要,也是《联合国反腐败公约》的要求。
A.源头 B.制度 C.渠道 D.机构
单项选择题1993年,总部设在柏林的国际性反腐败非政府组织(),提出了国家廉政体系的概念和理论,为跨政治制度、跨社会文化的廉政制度研究提供了一个框架。
A.透明国际组织 B.经济合作与发展组织 C.国际货币基金组织 D.世界银行