A、领导对管理有统率性 B、管理对领导具有执行性 C、领导职能偏重于实践;管理职能偏重于运筹 D、管理具有强制性,注重权力、法律、制度的力量
多项选择题过程型激励理论包括()。
A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论
单项选择题领导的作用主要有()
A.指挥、协调和激励B.领导、协调和激励C.引导、协调和激励D.带领、协调和激励
单项选择题双因素理论中的双因素是指()
A.激励因素、精神因素B.保健因素、物质因素C.精神因素、物质因素D.激励因素、保健因素
单项选择题以下哪项是7S框架的核心?()
A.战略B.风格C.人员D.共同的目标
单项选择题下列哪一项是协调者对团队的作用?()
A.组织、管理和加强团队凝聚力,善于动员所有成员积极参与工作B.鼓励和支持团队成员,避免摩擦,维系团队和谐C.将计划转化为实际任务,并系统地执行计划D.分析问题,尤其善于帮助团队成员权衡利弊之后选择解决方案