A、领导对管理有统率性 B、管理对领导具有执行性 C、领导职能偏重于实践;管理职能偏重于运筹 D、管理具有强制性,注重权力、法律、制度的力量
多项选择题过程型激励理论包括()。
A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论
单项选择题领导的作用主要有()
A.指挥、协调和激励B.领导、协调和激励C.引导、协调和激励D.带领、协调和激励
单项选择题双因素理论中的双因素是指()
A.激励因素、精神因素B.保健因素、物质因素C.精神因素、物质因素D.激励因素、保健因素
单项选择题以下哪项是7S框架的核心?()
A.战略B.风格C.人员D.共同的目标
单项选择题下列哪一项是协调者对团队的作用?()
A.组织、管理和加强团队凝聚力,善于动员所有成员积极参与工作B.鼓励和支持团队成员,避免摩擦,维系团队和谐C.将计划转化为实际任务,并系统地执行计划D.分析问题,尤其善于帮助团队成员权衡利弊之后选择解决方案
多项选择题下列属于现代领导者应具备的素质的有()
A.知识素质B.能力素质C.心理素质D.身体素质E.业务素质
单项选择题提出权变理论的是()。
A.吉沙利B.菲德勒C.布莱克D.施米特
单项选择题下列哪一项不属于员工个人文化的三个维度之一?()
A.合格性B.DNAC.合适性D.家庭背景
单项选择题独裁主义气氛比较浓厚的组织中信息沟通的主要方式可能是()
A.自上而下B.自下而上C.横向交叉D.非正式沟通
单项选择题管理方格图中,9.9型对应的是()领导方式。
A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.贫乏型E.团队型