方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指（）。

多项选择题方针目标管理的考核对象包括（）。

A.基层单位
B.职能部门
C.班组及个人
D.领导

单项选择题方针目标横向展开应用的主要方法是（）。

A.系统图
B.矩阵图
C.亲和图
D.因果图

多项选择题方针目标制定的依据是（）。

A.法令、法规与政策
B.市场需求和顾客需求
C.企业状况及质量方针
D.行业竞争对手情况
E.职工的利益

多项选择题方针目标管理要牢牢抓住（）两条主线。

A.系统管理 
B.监督管理 
C.民主管理 
D.调动人的积极性

单项选择题方针目标制定程序中明确问题点通常是指（）未实现规定目标、标准的问题点。

A.随时发现
B.上一年度
C.短期内发现
D.长期存在