下面属于利润分享计划考核指标的是（）。

单项选择题以下不属于员工法定福利的是（）。

A.养老保险
B.医疗保险
C.住房公积金
D.午餐补贴

单项选择题成本分享计划属于哪种团队薪酬表现形式（）。

A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.成功分享计划
D.班组奖励计划

单项选择题最常见、最传统的利润分享形式是（）。

A.直接现金式利润分享
B.递延式利润分享
C.股票分配式利润分享
D.退休基金形式

单项选择题团队薪酬计划的关键特征变量是（）。

A.分配规则和激励强度
B.分配规则和支付频率
C.支付水平和支付频率
D.支付水平和支付层次

单项选择题为了完成正常组织之外的任务的团队，其成员一般是从不同部门和岗位抽调的人员构成的，这种团队类型是（）。

A.工作团队
B.平行团队
C.项目团队
D.管理团队

单项选择题以下不属于团队基本特征的是（）。

A.共同愿景和共同目标
B.团队成员之间具有相互依存性
C.团队成员之间的沟通协作
D.团队价值的分散效应

单项选择题团队根据组织形式和任务目标，一般分为（）。

A.平行团队、流程团队、纵向团队
B.流程团队、纵向团队、项目团队
C.纵向团队、平行团队、项目团队
D.项目团队、平行团队、流程团队

单项选择题绩效加薪计划的三大关键要素是（）。

A.加薪的幅度、加薪的对象、加薪的实施方式
B.加薪的对象、加薪的实施方式、加薪的时间
C.加薪的实施方式、加薪的幅度、加薪的时间
D.加薪的时间、加薪的幅度、加薪的对象

单项选择题绩效薪酬的增长方式是（）。

A.基本工资、五险一金
B.绩效加薪、基本工资
C.一次性奖金、绩效加薪
D.五险一金、一次性奖金

单项选择题绩效薪酬的两种配置比例是（）。

A.切分法、利润法
B.配比法、切分法
C.分配法、配比法
D.利润法、分配法