老李为甲公司正式工，2010年1月1日公司为老李支付专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，并与之签订5年服务期，2012年1月1日老李由于个人原因向公司提出辞职，请问老李需要向公司支付的培训服务期的违约金是（）

单项选择题下列关于试用期的表述，不正确的是（）

A.试用期包含在劳动合同的期限内
B.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立
C.同一用人单位与劳动者可以约定多次试用期
D.以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期

单项选择题试用期的最长期限不得超过（）

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月

单项选择题劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月

单项选择题试用期不得超过一个月的劳动合同期限是（）

A.三个月以上不满六个月
B.三个月以上不满一年
C.六个月以上不满一年
D.一年以上不满三年

单项选择题下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动合同期限
B.社会保险
C.培训服务期
D.劳动保护