理解不同人格类型的特点，意义不在于（）

单项选择题在充满竞争的现代职场里，如何才能扬长避短，保持心理健康呢？以下做法正确的是（）

A.对竞争有一个正确认识，有竞争，就会有成功者和失败者
B.对自己要有一个恰如其分的评估，努力缩小"理想我"和"现实我"的差距
C.在竞争中要能审时度势，扬长避短
D.以上都对

单项选择题生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。

A.地域、地区
B.薪资待遇
C.工作人员
D.职业、职位

单项选择题简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）（1）企业的规模（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）薪资及福利待遇

A.（3）（5）（6）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（2）（5）（6）

单项选择题职业生涯决策的基本过程有（）（1）收集信息（2）初步筛选（3）分析评估（4）确定职业发展目标与路径（5）检验评价

A.（2）（4）（5）
B.（1）（3）（4）
C.（1）（2）（3）（4）（5）
D.（1）（2）（3）（5）

单项选择题交互影响生命历程的三种旋律包括（）（1）工作、职业与事业（2）情感、婚姻与家庭（3）个人身心发展与自我的成长（4）学历、学识与文化修养

A.（2）（3）（4）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（1）（2）（3）

单项选择题大学生培养决策能力需要注意几点（）（1）克服从众心理（2）增强自信心（3）决策勿求十全十美（4）多向师长请教

A.（1）（2）（4）
B.（2）（3）（4）
C.（1）（2）（3）
D.（1）（2）（3）（4）

单项选择题构成职业的要素有（）（1）职业名称（2）职业主体（3）职业客体（4）职业报酬（5）职业技术（6）职业素养

A.（1）（2）（3）（5）（6）
B.（2）（3）（4）（5）（6）
C.（1）（2）（3）（4）（5）
D.（1）（2）（3）（4）（6）

单项选择题最高执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）设定有效的最高执行目标（2）构建核心团队（3）权威授权，合理分工（4）不只布置工作，更注重追踪和追究

A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（4）
C.（1）（2）（4）
D.（1）（2）（3）（4）

单项选择题青年生涯定向的类型包括哪些（）（1）自主定向型（2）他主定向型（3）寻求方向型（4）迷失方向型

A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（1）（2）（3）（4）

单项选择题一线执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织

A.（1）（2）
B.（2）（3）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（1）（2）（3）（4）