运用问卷法进行工作分析的优点是（）。

单项选择题现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。

单项选择题人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是（）。

A.弗鲁姆
B.阿德福
C.马斯洛
D.赫茨伯格

单项选择题不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。

单项选择题企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。

单项选择题在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。

A.用人部门
B.行政管理部门
C.上级主管部门
D.人力资源部门