A.14 B.15 C.16 D.18
单项选择题工作分析者亲自从事研究的工作,在工作中掌握有关要求的第一手资料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?()。
A.典型事例法 B.座谈法 C.工作实践法 D.观察法
单项选择题在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。
A.与员工协商B.自上而下C.自下而上D.人力资源部门自行规划
单项选择题()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
A.制度规划 B.组织规划 C.费用规划 D.战略规划
单项选择题在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。
A.原始成本与重置成本 B.直接成本和间接成本 C.可控制成本与不可控制成本 D.实际成本与标准成本
单项选择题人力资源与其他资源不同,具有()等特征。
A.战略性、能动性和被开发的无限性 B.战略性、能动性和被开发的有限性 C.积极性、创造性、可用性和无限性 D.积极性、主动性、创造性和有限性