根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 

单项选择题对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是（）。

A.基本工资
B.奖金
C.激励工资
D.津贴

单项选择题下列各项属于非经济类报酬的是（）。

A.工资
B.奖金
C.员工获得的成就感
D.津贴

多项选择题下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是（）。

A.评价者给大多数员工中等的评价
B.评价者对老年员工给予较低的评价
C.评价者对女员工给予较低的评价
D.评价者给大多数员工过高的评价
E.评价者给大多数员工过低的评价

多项选择题进行绩效考评时运用民意测验法适用于哪类员工（）。

A.技术人员
B.一线操作工
C.工会干部
D.负责员工福利的干部
E.负责员工社会保障的干部

多项选择题利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑（）问题。

A.有利于受训者综合能力的培养
B.易于操作
C.适用于各种培训
D.考核项目
E.对被考核者给出的分数