A.文化激励B.荣誉激励C.薪酬激励D.沟通激励E.目标激励
多项选择题人力资源供给预测的方法有（）
A.技术清单表法B.人员核查法C.马尔可夫模型预测法D.回归分析法E.员工替换法
多项选择题工资与福利的不同表现为（）
A.在薪酬中的地位不同B.给付的依据不同C.给付形式不同D.保障水平不同E.给付的时间不同
