A.增加资源投入和发展扩大的战略B.维持原投入水平和市场占有率的战略C.收割战略D.放弃战略
单项选择题下列属于市场营销结构性组织的是()。
A.矩阵型组织B.地理型组织C.品牌型组织D.职能型组织
多项选择题确定薪酬水平应考虑的因素包括()。
A.企业的特征B.企业的经营政策和目标C.财务及成本方面的因素D.行政方面的因素
多项选择题对于薪酬的定义,下列说法中正确的是()。
A.薪酬是企业向员工提供的报酬B.薪酬包括工资、奖金、福利、股票期权等C.间接报酬指企业向员工提供的各种福利D.为员工创造的较好的工作环境不属于薪酬的范畴
多项选择题在测验合格后,就可对应聘人所提供的资料进行查证,以确认资料的真实性。其主要内容包括()。
A.咨询应聘者以前的工作单位或客户B.咨询应聘者的大学老师或同学C.咨询应聘者的家人和朋友D.咨询当地的信用调查机构或其他公司的同类专业工作者
多项选择题销售人员素质规划的表现形式有()。
A.任职资格标准B.行为能力标准C.行为标准D.素质模型