A.降低奖金等福利的薪酬B.注重员工内部的提升C.看重公司的成长和合并D.管理手段的规范性和一致性
单项选择题企业对经营活动进行分解，指明实现的路径和总体脉络，体现的是战略性人力资源管理的哪个工具（）
A.战略地图B.数字仪表盘C.人力资源计分卡D.关键绩效指标
单项选择题实现愿景中的基本 行为规范和道德伦理是指（）
A.使命B.愿景C.价值观D.制度规范
单项选择题关于职能制的特点说法不正确的是（）
A.横向联系差B.稳定性强C.狭隘的职能观念D.领导者分权
单项选择题体现员工的平均文化程度或职业培训期限的是（）
A.规范化程度B.专业化程度C.职业化程度D.制度化程度
单项选择题影响生命周期理论的重要因素是（）
A.工作技能B.工作成熟度C.工作态度D.领导魅力
