监管要求商业银行的净稳定资金比例不低于（）

单项选择题广发银行资本管理依据银监会（）政策法规制定。

A.《商业银行资本管理办法（试行）》
B.《商业银行资本管理办法》
C.《股份制商业银行资本管理办法（试行）》
D.《股份制商业银行资本管理办法》

单项选择题以下哪个指标属于效益性管理指标（）

A.杠杆率
B.流动性匹配率
C.利率风险对收益影响程度
D.RAROC（经济资本回报率）

单项选择题银行业金融机构要加强自查和相关制度建设，发现信用卡透支资金违规用于购房的要（）相关责任人员，并依法将借款人失信违约情况录入征信系统。

A.及时告知
B.依法依规严肃问责
C.书面通知
D.主动查找

单项选择题直属分行人力资源、财务会计、纪检监察、合规与内审及（）等五个部门正职（）须报总行审批。

A.授信管理；任职
B.风险管理；任职
C.授信管理；任免职
D.风险管理；任免职

单项选择题根据《广发银行员工亲属回避管理办法》，各级机构 部门应有效组织实施单位员工执行亲属回避制度，对已形成应当回避的亲属关系的，应及时（）

A.主动回避
B.做出调整
C.完善纪律
D.遵守制度

单项选择题根据《广发银行员工亲属回避管理办法》，凡属本办法第四条所列（）的，一律不得在同一单位任职。

A.夫妻关系、近婚亲关系
B.夫妻关系、直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲关系、直系血亲关系
D.近婚亲关系、直系血亲关系

单项选择题根据《广发银行员工亲属回避管理办法》，实施员工亲属回避办法应遵循的原则包括：（）、组织监督、加强内控、防范风险。

A.主动回避
B.严格执行
C.完善纪律
D.遵守制度

单项选择题根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，强制休假是广发银行经营管理和（）工作的正常需要。

A.加强内控
B.完善制度
C.促进发展
D.积极配合

单项选择题根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。

A.重要岗位
B.关键岗位
C.相容岗位
D.不相容岗位

单项选择题根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，重要岗位是指在广发银行经营管理过程中处于（）、涉及风险控制点、易发生道德风险和操作风险、应当进行重点管理和监督的工作岗位。

A.直接环节
B.关键环节
C.从属地位
D.变化较大