广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的文化是指社会的意识形态,以及与之相适应的礼仪制度、组织机构、行为方式等物化的精神。
单项选择题企业文化设计中的VI是企业视觉形象,不包括以下的()。
A.企业标志B.员工制服C.产品包装设计D.企业制度
单项选择题企业文化设计中的MI指的是()。
A.企业理念形象B.企业行为形象C.企业视觉形象D.企业公共形象
单项选择题()是最常用的企业文化建设方法之一,同时也是形成企业规章制度重要的一部分。
A.活动B.座谈C.沟通D.会议
单项选择题企业文化建设中的行为准则设计是以()为基础,结合经营理念的提炼设计、描述、界定企业成员基本 行为的规范。
A.价值观体系B.企业规章制度C.员工行为模式D.行业标准
单项选择题企业文化设计中的BI是指()。
A.理念识别B.行为识别C.视觉识别D.价值识别
单项选择题()是企业文化生成的基本前提,因此企业文化建设与创新的一个基本方法,就是通过它的运行和革新,来生成新的文化要素。
A.组织结构B.部门职能C.企业制度D.员工手册
单项选择题企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,要突出在()字上,切忌重口号轻落实、重宣传轻执行。
A.“企”B.“业”C.“建”D.“设”
多项选择题企业文化设计中的企业形象包括以下()。
A.企业理念形象B.企业外部形象C.企业内部形象D.企业视觉形象E.企业行为形象
多项选择题企业文化的导向功能对企业的领导者和员工起到引导作用,主要体现在()等方面。
A.经营哲学的指导B.价值观念的指导C.客户需求的解决D.企业目标的指引E.员企矛盾的消除
多项选择题以顾客为中心的企业文化的核心是()。
A.顾客导向B.效率导向C.效益导向D.质量意识E.文明意识