某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么____________________

单项选择题双因素理论中的保健因素，指________________。

A.能影响和促进职工工作满意度的因素
B.能保护职工心理健康的因素
C.能影响和预防职工不满意感发生的因素
D.能预防职工心理疾病的因素

单项选择题当代管理机构变革的一大趋势是：________________。

A.管理层次复杂化
B.组织结构扁平化
C.管理幅度日益减少
D.锥型结构更受欢迎

单项选择题根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要____________。

A.总经理
B.失业人员
C.刚刚参加工作的大学生
D.工厂的一线操作工人

多项选择题下面哪些是人群关系学派的主要观点___________________。

A.企业的职工是社会人；
B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键；
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”；
D.人的行为都是由一定的动机引起的；
E.企业应采用新型的管理方法。

多项选择题新经济时代表现出哪些基本特征_______________。

A.信息化
B.网络化
C.知识化
D.全球化
E.科学化