A.财务导向定价法B.成本导向定价法C.竞争导向定价法D.需求导向定价法
多项选择题养老机构服务定价策略主要有以下几种()
A.形象定价B.单一价格C.差别化定价D.折扣定价E.定制化定价F.市场定价G.捆绑定价
多项选择题养老机构服务沟通的意义有()
A.提供养老机构服务产品的有关信息B.获得顾客对养老机构的忠诚与支持C.吸引新顾客D.向养老机构员工及公众传播相关信息E.吸引潜在员工加入养老机构F.保持或提高养老机构的公众形象G.成为老人依赖的场所
多项选择题养老机构常用的营销沟通组合主要是()
A.财务沟通B.护理沟通C.广告推广D.公共关系
多项选择题养老机构岗位设置的原则有()
A.因事设岗原则B.最低数量原则C.不相容职务分离原则D.规范化原则E.系统化原则F.合作性原则
多项选择题养老机构在进行薪酬管理的时候,应遵循以下哪些原则()
A.公平性B.竞争性C.激励性D.经济性E.合法性F.规矩性